劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）川06行终5号

《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，第十七条第二款规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。即市人社局对敬金的工伤认定申请具有审查并作出相应行政决定的法定职责。 原告提出其与敬金不存在劳动关系，系雇佣关系且被告认定劳动关系的证据不足。一审法院认为，根据《工伤保险条例》第十九条规定：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助……职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。原告在工伤认定调查核实时均未对其与敬金的劳动关系提出异议，且在诉讼中也未提交相应的证据，故原告的主张不能成立，不予支持。原告在知晓敬金工伤认定申请事宜后，且市人社局于2020年3月25日向原告法定代表人罗虹核实并告知举证权利时至罗虹于2020

《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，第十七条第二款规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。即市人社局对敬金的工伤认定申请具有审查并作出相应行政决定的法定职责。 原告提出其与敬金不存在劳动关系，系雇佣关系且被告认定劳动关系的证据不足。一审法院认为，根据《工伤保险条例》第十九条规定：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、

四川省德阳市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）川06行终5号 上诉人（原审原告）：乐山匠领建筑劳务有限公司，住所地四川省乐山市市中区嘉定北路295号1幢1单元2楼1号。 法定代表人：罗虹，经理。 委托诉讼代理人：曹兴元，四川益华律师事务所律师。 委托诉讼代理人：施俊梅，四川益华律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：德阳市人力资源和社会保障局，住所地四川省德阳市天山南路一段108号。 ……