（2018）陕71行终449号

本案的争议焦点为：1、原审第三人杨荣荣申请工伤认定是否超过法定申请期限；2、被上诉人西安市人社局作出的市人社工决[2017]2216号《认定工伤决定书》和陕西省人社厅作出的陕人社复决字[2017]36号《行政复议决定书》是否合法。关于焦点1，原审第三人杨荣荣申请工伤认定是否超过法定申请期限。《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条第一款规定：“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。”该条第二款第（五）项规定：“有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：……（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。”本案中，原审第三人杨荣荣2016年1月13日摔倒受伤，2016年11月29日以雅鼎公司为被告向西安市新城区人民法院

陕西雅鼎商贸有限公司与西安市人力资源和社会保障局、陕西省人力资源和社会保障厅、杨荣荣劳动行政确认二审行政判决书

西安铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2018）陕71行终449号上诉人（原审原告）陕西雅鼎商贸有限公司，住所地西安市新城区长乐西路166号朝阳国际广场B座11201房。法定代表人王鹏，总经理。委托代理人高进修，该公司法务。被上诉人（原审被告）西安市人力资源和社会保障局,住所地西安市未央区凤城八路109号。法定代表人李宁君，局长。委托代理人周海波，该局工作人员。委托代理人梁毅，该局工作人员。被上……