劳动争议 （2019）川0191民初902号
裁判要旨
张秋华与朋成矿业之间未订立书面劳动合同，张秋华主张被委派到朋成矿业工作后即与朋成矿业构成事实劳动关系，但朋成矿业抗辩称，张秋华到朋成矿业工作，并发放工资是朋成矿业受集团公司即汉龙集团的指示安排，且工资与社保资金均是来自汉龙集团划拨，张秋华是受汉龙集团聘任，与朋成矿业不存在劳动关系，故本案的争议焦点为：1、张秋华与朋成矿业、朋成矿业成都分公司是否存在劳动关系，是否应当向张秋华支付拖欠工资；2、张秋华主张违法解除劳动合同的经济赔偿金能否得到支持；3、张秋华主张车辆保管期间的维修保养费、油费是否属于劳动争议纠纷范围；4、张秋华就未签订劳动合同的双倍工资差额主张是否已经过仲裁时效。 本院将本案焦点分述如下： 一、张秋华与朋成矿业、朋成矿业成都分公司是否存在劳动关系，是否应当向张秋华支付拖欠工资。 （一）张秋华与朋成矿业之间是否存在劳动关系。 本院认为，双方虽未签订劳动合同，但朋成矿业2018年3月1日向张秋华出具的《解除劳动合同通知书》有朋成矿业加盖公章，并载明：“因合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法再继续履行，公司决定于2018年3月31日解除与您签订的劳动合同……
摘要
张秋华与西藏阿里朋成矿业有限责任公司、西藏阿里朋成矿业有限责任公司成都分公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省成都高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0191民初902号 原告：张秋华，男，1963年12月28日出生，汉族，住成都市锦江区。 委托诉讼代理人：张燕茹，四川天作律师事务所律师。 被告：西藏阿里朋成矿业有限责任公司。 住所地：革吉县盐湖乡。 法定代表人：赵睿智，公司负责人。 委托诉讼代理人：徐智慧，北京炜衡（成都）律师事务所律师。 被告：西藏阿里朋成矿业……