劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝05行终482号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，九龙坡人社局具有对本行政区域内工伤认定申请作出认定的行政职权。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；第十九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四款规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。钟大波由天清公司将承包业务转包给不具备用工主体资格的谭兵招用，钟大波在工作中受伤，钟大波所受事故伤害应由天清公司为承担工伤保险责任的单位。天清公司在工伤认定行政程序和本案审理中并未举示证据证明钟大波本次所受事故伤害不属工伤，九龙坡人社局所作《3292号认定书》证据确凿，适用法律、法规正确。九龙坡人社局于2017年7月3日依法受理钟大波提出的工伤认定申请后，经审查，在法定期限内作

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，九龙坡人社局具有对本行政区域内工伤认定申请作出认定的行政职权。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；第十九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四款规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2019）渝05行终482号上诉人（一审原告）重庆天清装饰工程有限公司。住所地：重庆市九龙坡区聚业路127号附2号。法定代表人龙梅，总经理。委托代理人练志学，重庆市九龙坡区白市驿法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局，住所地：重庆市九龙坡区科城路留学生创业园E栋。法定代表人徐金威，局长。一审第三人钟大波，男，汉族，19……