劳动争议 （2018）鲁10民终1085号
裁判要旨
原、被告双方于2013年11月11日解除劳动关系，双方劳动关系存续期间的劳动争议应当在2014年11月10日前提出，原告于2017年10月8日向乳山市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，其请求已超过仲裁时效，且原告未提交证据证实其请求存在中断、中止的法定情形，其诉请不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，判决：驳回原告张军要求被告威海鑫山集团有限公司支付原告拖欠工资报酬15000元及利息60000元、原告1993年到2013年工资差额37920元、应发工资与实发工资差额204000元及利息241920元、加付赔偿金324251元、拖欠工资报酬15000元的应分红增值部分1639500元、扩股分红450000元的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张军负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。案经二审查明，2013年12月23日，上诉人向乳山市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决被上诉人解除劳动合同无效；支付其劳动能力鉴定费和车费1661元；赔偿伤残补助金所欠余额1591.8
摘要
张军、威海鑫山集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁10民终1085号上诉人（原审原告）：张军，男，1970年3月1日出生，汉族，户籍所在地乳山市，现住乳山市。被上诉人（原审被告）：威海鑫山集团有限公司，住所地乳山市胜利街76号。法定代表人：王军，董事长。委托诉讼代理人：刘新祝，山东弘誉律师事务所律师。委托诉讼代理人：张晓静，山东弘誉律师事务所律师。上诉人张军因与被上诉人威海鑫山集团有限公司（……