劳动争议 （2018）鲁10民终1084号

原告张友玲于2004年2月在被告处退休，双方劳动关系存续期间的劳动争议应当在一年内提出，原告于2017年10月16日向乳山市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，其请求已超过诉讼时效，且原告未提交证据证实存在法定事由导致诉讼时效中断或中止的情形，其请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，判决：驳回原告张友玲要求被告威海鑫山集团有限公司支付拖欠工资报酬15000元及利息60000元、工资差额16800元及利息50400元、拖欠工资报酬15000元的应分红增值部分1639500元、扩股分红450000元的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张友玲负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以认定。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，上诉人于2004年2月从被上诉人处退休，上诉人应当在一年的仲裁时效内主张权利，但上诉人直至2017年10月16

张友玲、威海鑫山集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁10民终1084号上诉人（原审原告）：张友玲，男，1944年2月2日出生，汉族，户籍所在地乳山市，现住乳山市。委托诉讼代理人：张军（系上诉人之子），户籍所在地乳山市，现住乳山市。被上诉人（原审被告）：威海鑫山集团有限公司，住所地乳山市胜利街76号。法定代表人：王军，董事长。委托诉讼代理人：刘新祝，山东弘誉律师事务所律师。委托诉讼代理人：张晓静……