劳动争议 （2018）京03民终9639号

双方存在劳动关系是基于劳动法的本义及本案基本情况推定的，安义信没有任何证据证明与知本博纳公司存在人身属性上的劳动关系，安义信不接受知本博纳公司的日常管理。综上，双方根本不存在劳动合同关系，一审法院认定事实错误，请求二审法院发回重审。安义信辩称：不同意知本博纳公司的上诉请求及理由。认可一审判决，请求二审法院维持一审判决结果。安义信向向一审法院起诉请求：知本博纳公司支付安义信1．2016年8月28日至2017年1月20日期间的工资14000元；2．知本博纳公司承担本案诉讼费用。一审法院认定事实：安义信于2016年8月28日入职知本博纳公司，担任瓦工。知本博纳公司指派安义信到北京市通州区红杉溪谷小区装修工程工作。双方未签订过书面的劳动合同以及其他协议。安义信为知本博纳公司提供劳动至2017年1月20日。后，安义信向仲裁委提起仲裁，2017年11月23日,仲裁委作出京通劳人仲字[2017]第4370-4382号裁决书，裁决驳回安义信的仲裁请求。裁决作出后，安义信不服裁决结果，诉至法院。一审庭审中，为证明与知本博纳公司存在劳动关系以及拖欠工资的事实，安义信提交了工服（印有知本博纳字样），知本博纳

北京知本博纳装饰工程有限公司与安义信劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终9639号上诉人（原审被告）：北京知本博纳装饰工程有限公司，住所地北京市朝阳区广渠路28号院401号楼（劲松孵化器1796号）。法定代表人：刘小兰，经理。委托诉讼代理人：郭稳波，天津庆江律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：安义信，男，1965年10月29日出生。委托诉讼代理人：季运达，北京鹏凯律师事务所律师。委托诉讼代理人：张苗，北京……