（2018）闽08行终93号
裁判要旨
1、上诉人和原审第三人在一审庭审中对被上诉人的执法主体资格和执法程序均无异议，本院经审查亦符合《工伤保险条例》规定，应确认被上诉人执法主体适格和程序合法。2、关于原审第三人是否是上诉人的职工的问题。根据查明的事实来看，原审第三人原在福建省上杭县华辉矿建实业有限公司从事机修工作，上诉人第一分公司成立后，在分公司从事机修工作，其工伤保险费用是由上述公司缴纳。虽然上诉人主张是空白的劳动合同给原审第三人，但未提供证据证明，且劳动合同有上诉人加盖的印章，有上诉人为其缴纳的工伤保险，应视为上诉人认可原审第三人是上诉人的职工。被诉的行政行为根据查明事实及相关证据确认第三人是上诉人的职工，认定事实清楚。上诉人主张“上诉人与第三人丘晓锋没有劳动合同关系也不具备事实劳动关系”明显与事实不符，本院依法不予采纳。3、关于被诉的行政行为适用法律是否正确的问题。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……。由此不难得出：认定工伤的条件必须
摘要
福建省上杭县华辉矿建实业有限公司矿山工程第一分公司、龙岩市人力资源和社会保障局、丘晓锋其他二审行政判决书
正文（节选）
福建省龙岩市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）闽08行终93号上诉人（原审原告）福建省上杭县华辉矿建实业有限公司矿山工程第一分公司，住所地福建省上杭县临江镇解放路成龙大厦16C1室，统一社会信用代码91350823MA3488MA3J。法定代表人罗怀周，经理。委托代理人兰福江，福建杭川律师事务所律师。被上诉人（原审被告）龙岩市人力资源和社会保障局，住所地龙岩市新罗区东城和平路62号，统一社……