劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘05行终325号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十二条第三款规定，用人单位将生产经营权、劳务工程等施工权违法转移或者承包给没有经营资质的单位或者个人的，工伤保险责任由用人单位承担。上诉人宇泰建筑公司作为建筑施工单位，将木工装模工作承包给没有用工主体资格和经营资质的个人曾建成、朱富华，曾建成聘用的原审第三人廖智刚在工作时间、工作场所内，因从事木工工作受伤，依法应当认定为工伤，宇泰建筑公司依法为承担该工伤保险责任的单位。需要指出的是，邵工伤认字［2017］01685号《工伤认定决定书》认定廖智刚受伤地点为志成新世界二期工程工地与实际情况不符，根据本案查明事实，应为志成新世界三期工程工地，应予纠正。 被上诉人邵阳市人社局在行政程序中，通过邮政专递

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十二条第三款规定，用人单位将生产经营权、劳务工程等施工权违法转移或者承包给没有经营资质的单位或者个人的，工伤保险责任由用人单位承担。上诉人宇泰建筑公司作为建筑施工单位，将木工装模工作承包给没有用工主体

湖南省邵阳市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）湘05行终325号 上诉人（原审原告）湖南省宇泰建筑工程有限公司，住所地为邵东市宋家塘街道办事处图书城A11栋3-4号。 法定代表人谢培华，该公司董事长。 委托代理人银聪，湖南大行律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）邵阳市人力资源和社会保障局，住所地邵阳市北塔区资江北路。 法定代表人贺祝民，该局局长。 委托代理人刘朝斌，该局工伤保险科副科……