劳动争议 （2019）粤0112民初2300号
裁判要旨
必优康公司与李雄签订书面劳动合同建立劳动关系符合法律规定，双方均应诚信、全面履行合同义务，双方的合法权益均受法律保护。 因必优康公司与李雄双方均确认李雄在必优康公司担任人事业务经理，平时保管必优康公司公章，日常负责与员工签订劳动合同，故必优康公司以李雄让卢小丹自行在劳动合同上盖章为由要求李雄书面道歉没有事实与法律依据，本院不予支持。 庭审时，必优康公司确认案外人(房屋出租方)已将租房押金全部退还给房屋承租人必优康公司，按常理，退回押金后承租方应将押金收据退回给出租方，现必优康公司未举证证实李雄拿走租房押金收据原件及微信公众号认证公函原件、营业执照副本原件、员工出勤原始记录原件、20份员工合同原件、财务凭证原件、必优康公司财务转款清单原件，故必优康公司要求李雄归还上述原件无据，本院不予支持。 庭审时必优康公司认为其主张的41109.45元是其会计在没有票据原件的情况下自行计算的不准确的数据，且必优康公司未提交相关票据证实李雄占有备用金。 故必优康公司要求李雄归还备用金41109.45元没有事实及法律依据，本院不予支持。 关于必优康公司要求李雄提交离职工作、物品、备用金的移交清单问题，从必
摘要
必优康生物科技（广州）有限公司与李雄劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市黄埔区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0112民初2300号原告：必优康**物科技（广州）有限公司，住所地：广州市黄埔区飞晟一街****。 法定代表人：杨莉，总经理。 委托诉讼代理人：黄树忠，该公司员工。 被告：李雄，男，1985年5月18日出生，汉族，住武汉市江夏区。 原告必优康**物科技（广州）有限公司（以下简称“必优康公司”）与被告李雄劳动争议纠纷一案，本院于2019年3……