工伤保险待遇纠纷 （2018）苏05民终3160号
裁判要旨
当事人就其提起诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据予以证明，没有证据或证据不足的，应当承担举证不能的法律后果。朋伟达公司作为用人单位，依法负有证明劳动者工资水平以及工资发放记录的举证责任，现其并未提供证据证明其主张，而臧其银主张的工资水平也未与行业标准明显违背，故采信臧其银主张，认定其工资标准4350元/月。现臧其银受工伤且鉴定为伤残十级，依法应当享受相应的工伤保险待遇，朋伟达公司作为用人单位未履行缴纳社会保险费的法定义务，故相应工伤保险待遇应由朋伟达公司承担。臧其银伤残等级为十级，朋伟达公司应支付臧其银相当于7个月本人工资的一次性伤残补助金，因臧其银对仲裁裁决的该项金额并无异议，予以确认，为30100元。关于停工留薪期工资，朋伟达公司、臧其银对停工留薪期为3个月的认定均予以认可，现臧其银对仲裁委关于停工留薪期工资的裁决并无异议，予以确认，金额为12900元。关于劳动关系解除时间、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定费，朋伟达公司均未提出异议，对仲裁委关于上述内容的裁决予以确认。一审法院遂依据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第六十二条的
摘要
昆山朋伟达塑胶有限公司与臧其银工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏05民终3160号上诉人(原审原告):昆山朋伟达塑胶有限公司,住江苏省昆山市玉山镇迎宾路南侧1号。法定代表人：张洪来，总经理。委托诉讼代理人：汪平，江苏瀛成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:臧其银,男，1967年9月18日生,汉族,住江苏省邳州市。委托诉讼代理人：王恩厚，江苏和舟律师事务所律师。委托诉讼代理人：王亚月，江苏和舟律师事务所律……