劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤71行终3号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此，白云区人社局作为本市白云区的社会保险行政部门，依法有权作出本案工伤认定决定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……。”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，刘功平向白云区人社局申请工伤认定，并提供了相关证据，履行了相应的举证责任；白云区人社局受理刘功平的工伤认定申请后，向二号街角服饰公司送达举证告知书，二号街角服饰公司在举证期限内向白云区人社局提交了《关于刘功平受伤事故报告》、证明书等材料，确认刘功平是因帮公司研发部搬办公室，在搬办公桌时不慎被桌子砸伤左脚的事实，并未对涉案工伤认定提出异议，故白云区人社局经综合审查后认定刘功平受伤的情形属于工伤，事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，应当予以支持。二号街角服饰公司主张其在涉案工伤认定过程未接到任何材料，白云区人社局存在程序违法的意见，与白云区人社局依法向二号街角服
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此，白云区人社局作为本市白云区的社会保险行政部门，依法有权作出本案工伤认定决定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……。”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，刘功平向白云区人社局申请工伤认定，并提供了相关证据，履行了相应的举证责任；白云区人社局受理刘功平的工伤认定申请后，向二号街角服饰公司送达举证告知书，二号街角服饰公司在举
正文（节选）
广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2019）粤71行终3号上诉人（原审原告）：广州二号街角服饰有限公司。住所地：广东省广州市白云区嘉禾街望岗五社长水工业区****。法定代表人：董震，总经理。委托代理人：黄灿灿，广东为峰（白云）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市白云区人力资源和社会保障局。住。住所地：广东省广州市白云区白云大道**/div>法定代表人：张坤艳，局长。原审第三人：刘功平……