劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）皖01行终576号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”因此，县人社局具有对高先芬的工伤认定申请依法进行审查，并认定其是否构成工伤的行政职权。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用请示的答复》（〔2010〕行他字第10号）规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。故超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的职工，在工作时间内、因工作原因伤亡的，社会保险行政部门应适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定，用人单位也应依法承担工伤保险责任。本案中，高先芬于2018年1月20日在原告安排的路段从事道路保洁工作时发生本人承担非主要责任的交通事故致死，其当时虽已超过法定退休
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”因此，县人社局具有对高先芬的工伤认定申请依法进行审查，并认定其是否构成工伤的行政职权。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用请示的答复》（〔2010〕行他字第10号）规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）皖01行终576号 上诉人（原审原告）深圳剑峰环保集团有限公司（原深圳市剑峰清洁服务有限公司），住所地广东省深圳市龙岗区南湾街道樟树布新八巷11号5楼（办公住所），统一社会信用代码91440300797962441X。 法定代表人胡剑锋。 委托代理人王文剑，安徽大别山律师事务所律师。 委托代理人袁明伟，安徽大别山律师事务所律师。 被上诉人（……