劳动争议 （2018）冀01民终11690号

本案焦点问题就是原告与二被告是否存在劳动关系或者长期雇佣关系，对焦点问题原告未提交相关有效证据加以证明。从本案庭审中原告滕章龙、被告郑学增均认可被告郑学增按每趟支付原告工资850元，不是月薪制，是按次结算的事实，原告陈述是第三次出车时发生的交通事故，但不能叙述第二次出车情况，被告郑学增陈述是原告第二次出车时发生的交通事故。从本案原、被告提交的证据看，原、被告双方没有签订书面的劳动合同等用工（人事）手续不存在隶属关系；从报酬支付方式看，原、被告均认可是按次结算，不是月薪制；从工作时间看，原告不是持续地为被告郑学增提供劳务，是即时清结的关系。所以，原告与被告郑学增之间不符合雇佣关系的构成要件，应视为临时雇来提供劳务的司机。被告郑学增涉案车辆虽然挂靠在被告汽车运输公司，原告与二被告之间的关系不等同劳动法、工伤保险条例所规定的劳动关系或雇佣关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告滕章龙主张被告汽车运输公司为原告承担工伤保险责任的单位的诉讼请求证据不足

滕章龙、辛集市国奥汽车运输有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀01民终11690号上诉人（原审原告）：滕章龙，男，1962年5月1日出生，汉族，住河北省衡水市武邑县。委托诉讼代理人：滕泽伟，男，1989年1月1日出生，汉族，住河北省石家庄市鹿泉区。系滕章龙之子。委托诉讼代理人：冯先菊，北京市京悦（石家庄）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辛集市国奥汽车运输有限公司，住所地辛集市潘家庄村。统一社会信……