劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2017)豫71行终245号

案号
(2017)豫71行终245号
法院
郑州铁路运输中级法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2017
地域
郑州铁路运输
裁判日期
2017-11-15

裁判要旨

首先本案被上诉人洛阳市人社局不具有征缴社会保险费的职责。若巨尔公司存在未给张乐缴纳社会保险费的情形,应根据《中华人民共和国保险法》第八十六条的规定,由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足,而不是由被上诉人洛阳市人社局作出相关行政行为。其次,征缴机构征缴社会保险费的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系,上诉人张乐和第三人洛阳巨尔乳业有限公司自2013年9月1日起已不存在劳动关系,则其起诉本案缺乏必要的事实根据。综上,上诉人在本案一审属于“原告错列被告且拒绝变更”的情形;此外,上诉人在本案中的诉讼请求,缺乏事实根据。因此,一审行政裁定认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第(一)项之规定,裁定如下:驳回上诉,维持洛阳铁路运输法院作出的(2017)豫7102行初164号行政裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长  吴林轶审 判 员  赵 艳审 判 员  黄 键二〇一七年十一月十五日代理书记员  晁冬华附法律条文:《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条人民法院审上诉案件,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律、法规正

摘要

首先本案被上诉人洛阳市人社局不具有征缴社会保险费的职责。若巨尔公司存在未给张乐缴纳社会保险费的情形,应根据《中华人民共和国保险法》第八十六条的规定,由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足,而不是由被上诉人洛阳市人社局作出相关行政行为。其次,征缴机构征缴社会保险费的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系,上诉人张乐和第三人洛阳巨尔乳业有限公司自2013年9月1日起已不存在劳动关系,则其起诉本案缺乏必要的事实根据。综上,上诉人在本案一审属于“原告错列被告且拒绝变更”的情形;此外,上诉人在本案中的诉讼请求,缺乏事实根据。因此,一审行政裁定认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。根据《中华人民共和

正文(节选)

郑州铁路运输中级法院行 政 裁 定 书(2017)豫71行终245号上诉人(原审原告)张乐,男,1966年1月2日出生,汉族,住河南省洛阳市西工区。被上诉人(原审被告)洛阳市人力资源和社会保障局,住所地河南省洛阳市新区开元大道286号。法定代表人张玉琪,该局局长。出庭的行政负责人杜卫松,该局副调研员。委托诉讼代理人张丽敏,女,该局工作人员。委托诉讼代理人冯晓曼,河南大鑫律师事务所律师。被上诉人(原……