（2018）鲁02行终261号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条、第二十条之规定，被告具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者轨道交通、客轮渡，火车事故伤害的，可以认定为工伤。第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。在工伤认定程序中，被告根据第三人发生交通事故的时间、地点及上班路线，结合其他证据，在原告未能提交证据证明李玲不是工伤的证据的情况下，认定李玲所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第六项之规定认定为工伤，工伤认定事实清楚、主要证据确凿、程序合法、适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告青岛智艺美工艺品有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告青岛智艺美工艺品有限公司负担。上诉人青岛智艺美工艺品有限公司不服原审判决，上诉称：一、原审第三人未提交有效证据证明其2016年10月14日早晨发生交通事故受伤的事实，被上诉人作出的工伤认定决定没有事实和法律依据。首先，原审第三人未提交有效的门诊病历、
摘要
青岛智艺美工艺品有限公司、青岛市城阳区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鲁02行终261号上诉人（原审原告）青岛智艺美工艺品有限公司。法定代表人赵在薰，董事长。委托代理人李乐国,山东海乐普律师事务所律师。委托代理人孙莉娜，山东海乐普律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛市城阳区人力资源和社会保障局。法定代表人王立清，局长。原审第三人李玲。上诉人青岛智艺美工艺品有限公司诉被上诉人青岛市城阳区人力资源和社会保障局(以……