劳动争议 （2017）豫01民终9894号

关于入职时间，晋韬公司称郭娇于2017年10月1日入职，未提交相应证据，且与其提交的劳动合同约定的劳动期限不符，该院不予采信。关于转正日期，晋韬公司所述与其所提交的劳动合同约定的转正日期不一致，且未提交证据证明变更转正日期的依据，因此该院认定郭娇于2016年10月1日转正。关于离职时间，晋韬公司称郭娇于2016年11月25日离职，并提交了辞职申请审批表，郭娇称其于2016年11月29日离职，因辞职申请审批表上仅显示审批时间，未显示实际离职时间，且晋韬公司未提交其他证据证明郭娇的离职时间，因此该院认定郭娇于2016年11月29日离职。关于工资，晋韬公司向郭娇发放2016年9月工资1500元、2016年10月工资1562元、2016年11月工资1169元，郭娇认为晋韬公司无故扣发其2016年10月、11月工资，经审查郭娇2016年10月、11月的实发工资与劳动合同约定不一致，晋韬公司称根据公司的规章制度对郭娇进行扣款，证据不足，郭娇对此也不予认可，结合郭娇的转正时间，该院认定2016年10月、11月郭娇的工资应为3500元/月，因此晋韬公司应向郭娇支付2016年10月工资1938元（350

关于入职时间，晋韬公司称郭娇于2017年10月1日入职，未提交相应证据，且与其提交的劳动合同约定的劳动期限不符，该院不予采信。关于转正日期，晋韬公司所述与其所提交的劳动合同约定的转正日期不一致，且未提交证据证明变更转正日期的依据，因此该院认定郭娇于2016年10月1日转正。关于离职时间，晋韬公司称郭娇于2016年11月25日离职，并提交了辞职申请审批表，郭娇称其于2016年11月29日离职，因辞职申请审批表上仅显示审批时间，未显示实际离职时间，且晋韬公司未提交其他证据证明郭娇的离职时间，因此该院认定郭娇于2016年11月29日离职。关于工资，晋韬公司向郭娇发放2016年9月工资1500元、20

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终9894号上诉人（原审原告）：河南晋韬文化传媒有限公司，住所地郑州市管城回族区郑汴路东明路交汇处御玺大厦B座917号。法定代表人：陈征，总经理。委托代理人：张振阳,北京市道成（郑州）律师事务所律师。委托代理人：张璞，北京市道成（郑州）律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）郭娇，女，1987年11月16日出生，汉族，住北京市大兴区,户籍……