劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）皖12行终269号

阜阳市人社局负责本市行政区域内的工伤保险工作，具有工伤认定的法定职责。本案中，阜阳市人社局提举的证据能够证明王继平在工作时间和工作场所，因工作原因受到伤害的事实。其所作出的工伤认定决定，认定事实清楚、证据确凿，适用法规正确，符合法定程序。阜阳市人民政府受理安格瑞公司的复议申请后，依照法定程序，对阜阳市人社局作出的行政行为进行审查，其作出的复议决定符合行政复议法的规定，依法应予支持。安格瑞公司的诉讼请求不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回安格瑞公司的诉讼请求。 安格瑞公司上诉称，1、上诉人与王继平之间不存在事实劳动关系，王继平提供的支付凭证不能证明上诉人给付王继平工资；2、王继平并不是因为工作原因受到伤害，不属于工伤。根据病例及录像显示，王继平明显是疾病造成的。故王继平不应认定为工伤，请求1、撤销阜阳市颍州区人民法院(2019)皖1202行初96号行政判决，依法改判或发回重审；2、支持上诉人在一审中的诉讼请求。 被上诉人阜阳市人社局在举证期限内向一审法院提交了以下证据、依据：1、阜阳市人社局统一社会信用代码证；2、《工伤保险条例》第五条第二款。证

阜阳市人社局负责本市行政区域内的工伤保险工作，具有工伤认定的法定职责。本案中，阜阳市人社局提举的证据能够证明王继平在工作时间和工作场所，因工作原因受到伤害的事实。其所作出的工伤认定决定，认定事实清楚、证据确凿，适用法规正确，符合法定程序。阜阳市人民政府受理安格瑞公司的复议申请后，依照法定程序，对阜阳市人社局作出的行政行为进行审查，其作出的复议决定符合行政复议法的规定，依法应予支持。安格瑞公司的诉讼请求不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回安格瑞公司的诉讼请求。 安格瑞公司上诉称，1、上诉人与王继平之间不存在事实劳动关系，王继平提供的支付凭证不能证明上诉人

安徽省阜阳市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)皖12行终269号 上诉人（一审原告）安徽省安格瑞电力设备安装有限公司，住所地阜阳市经济开发区新阳大道丽晶佳苑小区**综合楼**0304-0311，统一社会信用代码913412000652377895。 法定代表人孙会军，该公司董事长。 委托代理人付新鹏，安徽皖北律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）阜阳市人力资源和社会保障局，住，住所地阜……