劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)鄂01行终215号

案号
(2021)鄂01行终215号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2021
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2021-03-15

裁判要旨

根据《中华人民共和国国家赔偿法》之规定,国家机关和国家机关工作人员违法行使职权,侵犯公民、法人和其他组织合法权益并造成损害的,受害人有依法取得国家赔偿的权利。根据上述规定,行政机关承担赔偿义务应当有以下几个条件:1、行政机关的行政行为违法。2、行政机关的行政行为对行政相对人的合法权益造成了损害。3、行政机关的行政行为与行政相对人的损害后果之间有直接的因果关系。《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第二十一条规定,赔偿请求人单独提起行政赔偿诉讼,应当符合下列条件:(1)原告具有请求资格;(2)有明确的被告;(3)有具体的赔偿请求和受损害的事实根据;(4)加害行为为具体行政行为的,该行为已被确认为违法;(5)赔偿义务机关已先行处理或超过法定期限不予处理;(6)属于人民法院行政赔偿诉讼的受案范围和受诉人民法院管辖;(7)符合法律规定的起诉期限。本案中,原告阿耐斯公司主张市人社局下属市劳动保障监察支队在处理朱明斌投诉事宜时违法进行调解,给该公司造成损失,故主张赔偿。原审法院认为,首先,市人社局下属市劳动保障监察支队在处理朱明斌投诉事宜时组织调解的行为系化解民事争议的一种工作方式,并

摘要

根据《中华人民共和国国家赔偿法》之规定,国家机关和国家机关工作人员违法行使职权,侵犯公民、法人和其他组织合法权益并造成损害的,受害人有依法取得国家赔偿的权利。根据上述规定,行政机关承担赔偿义务应当有以下几个条件:1、行政机关的行政行为违法。2、行政机关的行政行为对行政相对人的合法权益造成了损害。3、行政机关的行政行为与行政相对人的损害后果之间有直接的因果关系。《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第二十一条规定,赔偿请求人单独提起行政赔偿诉讼,应当符合下列条件:(1)原告具有请求资格;(2)有明确的被告;(3)有具体的赔偿请求和受损害的事实根据;(4)加害行为为具体行政行为的,该行

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院 行 政 裁 定 书 (2021)鄂01行终215号 上诉人(原审原告)武汉阿耐斯科技有限公司,住所地武汉经济技术开发区12C2地块武汉经开万达广场B区第S5-3栋22层B3-23室。 法定代表人周良文,总经理。 委托代理人陈浪,该公司工作人员。 被上诉人(原审被告)武汉市人力资源和社会保障局,住所地武汉市江岸区金桥大道111号凯旋名苑3栋。 法定代表人孙志军,局长。 上诉……