劳动争议 （2019）京0101民初12439号

首先，根据注册会计师法的规定，注册会计师执行业务，应当加入会计师事务所。 本案中，原告主张其在被告处从事审计业务，系注册会计师执业行为，应受上述法律约束，但如其所述，原告的注册会计师证书并未注册于被告处，故从执业角度，无法认定双方形成劳动合同关系。 其次，确认劳动者与用人单位之间是否具有劳动关系应考虑以下因素：第一、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格；第二、用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；第三，劳动者提供的劳动是否为用人单位工作的组成部分。 本案中，原告主张与被告形成劳动合同关系，应承担举证责任。 而原告所举证据无法证明其与被告签订过劳动合同、领取过劳动报酬及为被告形成劳动成果，原告应承担举证不能的法律后果。 再次，原告虽然提供了与姚红波的电话录音和短信息，录音中虽涉及在职时间、工资发放、社保补缴等，但谈话核心内容系原告希望姚红波协助其补缴社会保险以办理积分落户，姚红波亦未明确提及被告名称，未对工作时间、工作内容等有所承认。 最后，即使姚红波在录音中承认过原告曾为被告工作过“两天”，根据注册会计师

谢贵中与东方会计师事务所有限责任公司劳动争议一审民事判决书

北京市东城区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0101民初12439号原告：谢贵中，男，1974年2月1日出生，大华（北京）税务师事务所税务师，住北京市朝阳区。 被告：东方会计师事务所有限责任公司，住所地北京市东城区东长安街12号512室。 法定代表人：孙大宁，总经理。 委托诉讼代理人：高义茹，女，该公司办公室主任。 原告谢贵中与被告东方会计师事务所有限责任公司（以下简称东方会计师事务所）劳……