劳动争议 （2017）宁01民终3159号
裁判要旨
陈银虽于2010年4月到银川新华百货连锁超市有限公司子公司物美大卖场处工作，但物美大卖场作为子公司具有独立的法人地位，与银川新华百货连锁超市有限公司具有明显区别，故原银川新华百货连锁超市有限公司劳动关系应自2011年2月1日签订劳动合同时成立。依据劳动合同法规定，用人单位以员工严重违反公司规章制度为由解除劳动关系，需经合法程序。本案银川新华百货连锁超市有限公司主张陈银私自收取客户款项并为其整改线路的行为属严重违反其公司员工手册的规定，并据以对陈银作出辞退决定、解除劳动合同，但银川新华百货连锁超市有限公司的辞退决定未合法送达陈银、解除劳动合同亦未经工会审批并合法送达，故银川新华百货连锁超市有限公司解除与陈银劳动关系程序不合法，属违法解除劳动合同。陈银要求银川新华百货连锁超市有限公司支付陈银违法解除劳动合同经济赔偿金的请求，予以支持。银川新华百货连锁超市有限公司于2015年7月11日解除与陈银的劳动关系，按法律规定陈银自2011年2月1日至2015年7月11日期间，对应的赔偿金月份为4.5个月，经核算金额为26325元（2925元/月*4.5月*2=26325元）。银川新华百货连锁超市有限
摘要
银川新华百货连锁超市有限公司与陈银劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终3159号上诉人（原审被告）：银川新华百货连锁超市有限公司，住所地：宁夏回族自治区银川市兴庆区解放西街2号7-703室。法定代表人：梅亚莉，该公司总经理。委托诉讼代理人：马楠，宁夏方和圆律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈军，宁夏方和圆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈银，男，1972年9月10日出生，汉族，原系银川新华百……