劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝0103行初57号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被告九龙坡区人力社保局具有作出是否认定工伤的法定职权。 《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》（人社部发[2013]34号）第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。” 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释［2014］9号）第三条第一款第（四）项规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因公伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位……”本案原告安顺达公司将其承接的涪陵区沿江高速公路涪陵南互通连接线道路工程承包给自然人陈江华，吴学明经张纯相介绍在该工程项目工地从事杂工工作，按照前述规定应由具备用工主体资格的安顺达公司承担工伤保险责任。 《工伤保险条例》第十四条第（
摘要
重庆安顺达市政工程有限公司与重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局其他一审行政判决书
正文（节选）
重庆市渝中区人民法院行 政 判 决 书(2019)渝0103行初57号原告重庆安顺达市政工程有限公司，住所地：重庆市九龙坡区科园一路****。 法定代表人王莉，职务总经理。 委托代理人肖刚，重庆向前律师事务所律师。 被告重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局，住所，住所地：重庆市九龙坡区科城路留学生创业园**div>法定代表人徐金威，局长。 委托代理人周俊，该局工作人员。 第三人吴友胜（系吴学明之兄）……