劳动争议 (2021)京02民终10352号
裁判要旨
根据法律规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。对负有举证责任的当事人提供的证据,人民法院经审查并结合相关事实,确信待证事实的存在具有高度盖然性的,应当认定该事实存在。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利的后果。根据已查明的事实,外交服务公司认可宋纪花自1981年起到外国驻华使馆提供服务工作。宋纪花称系外交服务公司派其工作的,双方存在劳动合同关系。对此,外交服务公司予以否认,称外交服务公司是国家事业单位,在当年不可能招录工人,宋纪花是劳务派遣至外交服务公司,后派到外国驻华机构提供服务工作,双方不存在劳动关系。因宋纪花主张的劳动关系建立时间在计划招工体制内,单位招录工人需经过行政审批,现没有证据证明宋纪花系外交服务公司招工,故宋纪花的诉讼请求缺乏依据,法院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定,判决如下:驳回宋纪花的诉讼请求。二审中,双方均未提交新证据。本院补充查明:(2007)
摘要
根据法律规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。对负有举证责任的当事人提供的证据,人民法院经审查并结合相关事实,确信待证事实的存在具有高度盖然性的,应当认定该事实存在。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利的后果。根据已查明的事实,外交服务公司认可宋纪花自1981年起到外国驻华使馆提供服务工作。宋纪花称系外交服务公司派其工作的,双方存在劳动合同关系。对此,外交服务公司予以否认,称外交服务公司是国家事业单位,在当年不可能招录工人,宋纪花是劳务派遣至外交服务公司,后派到外国驻华机构提
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北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京02民终10352号上诉人(原审原告):宋纪花,女,1942年6月15日出生,汉族,住北京市东城区。委托诉讼代理人:王佳,北京奉公律师事务所律师。被上诉人(原审被告):北京外交人员人事服务公司,住所地北京市东城区朝阳门内大街223号。法定代表人:周慧,总经理。委托诉讼代理人:梁文彬,北京颐合中鸿律师事务所律师。委托诉讼代理人:何梓瑜,北京颐合中……