确认劳动关系纠纷 （2012）渝一中法民终字第05457号

沈加棋的诉讼请求是否超过诉讼时效和沈加棋、重庆市上桥粮食中转库自1985年9月1日至今是否具有事实劳动关系并解除此关系以及是否应依法办理解除劳动关系的手续是本案当事人争议的焦点，现针对争议的焦点，一审法院评判如下：一、沈加棋的诉讼请求是否超过诉讼时效问题。一审法院认为，沈加棋的诉讼请求是以要求确认沈加棋、重庆市上桥粮食中转库双方存在劳动关系为基础，沈加棋提出的确认劳动关系之诉依法不适用诉讼时效之规定，故重庆市上桥粮食中转库关于沈加棋的起诉超过诉讼时效的抗辩不能成立，一审法院不予采纳。二、沈加棋、重庆市上桥粮食中转库自1985年9月1日至今是否具有事实劳动关系并解除此关系以及是否应依法办理解除劳动关系的手续的问题。一审法院认为，在审理劳动争议案件中，对于是否存在劳动关系的基础事实，依法应当由主张劳动关系存在的一方当事人举示证据予以证明。本案沈加棋主张从1985年9月1日起至今与重庆市上桥粮食中转库建立了劳动关系，依法应当由沈加棋举证证明双方存在劳动关系的基础事实。在沈加棋举示的证据中，户口证明载明了沈加棋的服务处所为重庆市上桥粮食中转库，该项记载并不能证明沈加棋、重庆市上桥粮食中转库双方

沈加棋的诉讼请求是否超过诉讼时效和沈加棋、重庆市上桥粮食中转库自1985年9月1日至今是否具有事实劳动关系并解除此关系以及是否应依法办理解除劳动关系的手续是本案当事人争议的焦点，现针对争议的焦点，一审法院评判如下：一、沈加棋的诉讼请求是否超过诉讼时效问题。一审法院认为，沈加棋的诉讼请求是以要求确认沈加棋、重庆市上桥粮食中转库双方存在劳动关系为基础，沈加棋提出的确认劳动关系之诉依法不适用诉讼时效之规定，故重庆市上桥粮食中转库关于沈加棋的起诉超过诉讼时效的抗辩不能成立，一审法院不予采纳。二、沈加棋、重庆市上桥粮食中转库自1985年9月1日至今是否具有事实劳动关系并解除此关系以及是否应依法办理解除劳

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2012）渝一中法民终字第05457号上诉人（原审原告）：沈加棋，住重庆市九龙坡区。委托代理人：王有才。被上诉人（原审被告）：重庆市上桥粮食中转库，住所地重庆市沙坪坝区，组织机构代码××。法定代表人：陈俊，该库执行董事。委托代理人：汪述洪，重庆奇麟律师事务所律师。上诉人沈加棋与被上诉人重庆市上桥粮食中转库确认劳动关系纠纷一案，重庆市沙坪坝区人民法院于201……