确认劳动关系纠纷 (2016)川08民终73号

案号
(2016)川08民终73号
法院
四川省广元市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2016
地域
四川省广元市
裁判日期
2016-03-23

裁判要旨

事实劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,虽用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,但劳动者在客观上在用人单位的管理下提供了有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动和社会保障部(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)、用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格;(二)、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)、劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分”。本案中,被告在东文副食批发部从事发货、配货工作,并接受原告的管理,所从事的工作属于东文副食批发部业务的组成部分,因此原、被告之间具有劳动关系的法律特征。原告没有提供其主张与被告是劳务关系的证据,故其诉讼请求本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定、参照劳动和社会保障部(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)第一条、第二条之规定,判决:确认原告剑阁县东文副食批发部与

摘要

事实劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,虽用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,但劳动者在客观上在用人单位的管理下提供了有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动和社会保障部(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)、用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格;(二)、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)、劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分”。本案中,被告在东文副食批发部从事发货、配货工作,并接受原告的管理,所从事

正文(节选)

四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川08民终73号上诉人(原审原告)剑阁县东文副食批发部。经营场所:四川省剑阁县。经营者王翠平,女,生于1969年3月29日,汉族,住四川省剑阁县。委托代理人梁中学,剑阁县普安法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)王彩华,女,汉族,小学文化,住四川省。委托代理人汪德富,男,汉族,住四川省。上诉人剑阁县东文副食批发部因与被上诉人王彩华确认劳动关……