劳动合同纠纷 （2019）沪0115民初34864号
裁判要旨
原、被告签有劳动合同，被告实际给原告发放工资、代缴社保、支付报销款等。 被告称上述行为均系代安徽雅帛公司所为，但提供的证据(1)中的证人未出庭作证，证据(2)未注明协议的签订日期、协议期间，被告亦未举证证明该协议的实际履行情况，证据(3)与被告实际支付原告报销款的时间不相一致，故该些证据本院均不采信，上述主张本院不予采纳。 本院根据劳动合同起始日期，认定原、被告于2016年8月1日建立劳动关系。 根据原告与郭永平的聊天记录，可以认定被告于2018年4月9日终止双方劳动合同。 被告未举证证明该终止符合的法律规定，应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金。 根据原告每月到手工资情况，本院认定上述赔偿金20,333元。 被告未举证证明已支付2018年3月1日至4月9日的工资，应补付税后7,071元。 原告主张竞业限制补偿金46,000元，但未举证证明双方对离职后的竞业限制作过约定，该主张依据不足，本院不予支持。 原告提供的证据(1)即使真实，也未反映出原告已将相关票据交给被告及票据具体金额等，证据(2)中被告相关人员仅回复“嗯”字，且该日之后被告支付过报销款，故原告关于2018年2月前后的报销2,
摘要
吴玲与上海雅帛国际贸易有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0115民初34864号原告：吴玲，女，1989年7月22日出生，汉族，住江苏省金坛市。 被告：上海雅帛国际贸易有限公司，住所地中国(上海)自由贸易试验区富特西三路XXX号XXX幢XXX层XXX室。 法定代表人：郭永平，总经理。 委托诉讼代理人：张思渊，上海市海华永泰律师事务所律师。 原告吴玲与被告上海雅帛国际贸易有限公司劳动合同纠纷一案，本院……