劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽03行终339号

根据《劳动和社会保障部关于实施若干规定》第五条：“县级以上劳动保障行政部门设立的劳动保障监察行政机构和劳动保障行政部门依法委托实施劳动保障监察的组织（以下统称劳动保障监察机构）具体负责劳动保障监察管理工作。”的规定，被告具备作出劳动保障监察限期整改指令的行政职权。被告向本院提交的证据、依据，不足以证明其作出的行政行为，符合《劳动和社会保障部关于实施若干规定》第三十一条：“对用人单位存在的违反劳动保障法律的行为事实确凿并有法定处罚（处理）依据的，可以当场作出限期整改指令或依法当场作出行政处罚决定。当场作出限期整改指令或行政处罚决定的，劳动保障监察员应当填写预定格式、编有号码的限期整改指令书或行政处罚决定书，当场交付当事人。”的规定，属于作出行政行为认定事实的主要证据不足。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条：“行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：（一）主要证据不足的。”的规定，故对原告的诉讼请求予以支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条、第一百零二条的规定，判决撤销被告鞍山市千山区人力资源和社会保障局作出的鞍千劳监改字

根据《劳动和社会保障部关于实施若干规定》第五条：“县级以上劳动保障行政部门设立的劳动保障监察行政机构和劳动保障行政部门依法委托实施劳动保障监察的组织（以下统称劳动保障监察机构）具体负责劳动保障监察管理工作。”的规定，被告具备作出劳动保障监察限期整改指令的行政职权。被告向本院提交的证据、依据，不足以证明其作出的行政行为，符合《劳动和社会保障部关于实施若干规定》第三十一条：“对用人单位存在的违反劳动保障法律的行为事实确凿并有法定处罚（处理）依据的，可以当场作出限期整改指令或依法当场作出行政处罚决定。当场作出限期整改指令或行政处罚决定的，劳动保障监察员应当填写预定格式、编有号码的限期整改指令书或行政

辽宁省鞍山市中级人民法院行 政 裁 定 书（2019）辽03行终339号上诉人（一审被告）：鞍山市千山区人力资源和社会保障局。住所地：鞍山市千山区日新小区同兴街16号。法定代表人：赵伟，局长。委托代理人：孙冰，该局工作人员。被上诉人（一审原告）：沈阳松陵铝合金结构公司。住所地：沈阳市皇姑区陵北街33号。法定代表人：刘晓辉，经理。委托代理人：王晓光，该公司工作人员。沈阳松陵铝合金结构公司（以下简称松……