劳动争议 （2017）川01民终11257号
裁判要旨
本案争议焦点为：一、艾明公司是否补发郭飞工资；二、郭飞是否存在加班事实，若存在，艾明公司是否应当支付郭飞加班费；三、艾明公司是否应当支付郭飞未休年休假工资；四、艾明公司是否存在违法解除劳动合同的行为；五、艾明公司是否应当足额缴纳劳动关系存续期间的社会保险费；六、艾明公司是否应当退还服装费200元；七、艾明公司是否应当支付郭飞经济赔偿、值班工资、高温补贴、会费。一、关于艾明公司是否补发郭飞工资的问题。双方当事人提交的劳动合同不一致，不能用于郭飞月工资标准的证据。但根据郭飞提交的银行流水明细清单，郭飞在2016年9月前每月的工资为3000元左右，一审法院因此确认郭飞的月工资标准为其主张的3280元，2016年9月以后，艾明公司因郭飞干扰正常上班秩序而调整了郭飞的工资存在事实和法律依据，因此一审法院对郭飞要求补发工资的主张不予支持。二、关于郭飞是否存在加班事实，若存在，艾明公司是否应当支付郭飞加班费的问题。从艾明公司提交的《华商工资明细表》和2016年12月工资明细表可以看出，其在当月发放的工资与郭飞银行流水明细的金额相一致，因此一审法院对该表予以采信，郭飞的加班工资已在平日工作中发放。郭飞
摘要
郭飞、四川艾明物业管理有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终11257号上诉人（原审原告）：郭飞，男，1962年12月7日出生，汉族，住四川省自贡市大安区。被上诉人（原审被告）：四川艾明物业管理有限公司，住所地：四川省成都市青羊区顺城大街206号。法定代表人：戚鑫，董事长。委托诉讼代理人：周敏，该公司工作人员。委托诉讼代理人：蒋承香，该公司工作人员。上诉人郭飞因与被上诉人四川艾明物业管理有限公……