劳动争议 （2018）陕01民终2399号
裁判要旨
用人单位安排劳动者加班的，应当向劳动者支付加班费。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位拒不提供的，由用人单位承担不利后果。本案中，原告主张月工资5000元，但其提交的银行流水无法证明，且银行流水显示通过被告账户向原告支付的工资项数额与被告提交的工资表中该月工资数额相符，故本院对被告提交的工资表予以采信。根据工资表核算，原告月平均工资为3537.63元。原、被告对每周工作六天的事实均予以认可，被告提交的工资表显示已将休息日工资核算在内，应当视为被告向原告支付的月工资已将休息日列为正常工作日计薪。原告工作期间周六工作79天，被告应向其支付加班工资12849.35元（3537.63元／月÷21.75天×79天）。原告未提交证据证明被告安排其延时加班的事实，故对其主张的延时加班工资，本院不予支持。原告主张未休年休假工资的请求未经仲裁，本院不予支持。原审判决：一、被告陕西三鼠房车租赁有限公司于本判决生效后十日内支付原告赵映海休息日加班工资12849.35元。二、驳回原告赵映海的其余诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交）
摘要
赵映海、陕西三鼠房车租赁有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕01民终2399号上诉人（原审原告）赵映海，男，1985年10月14日出生，汉族，住西安市未央区。上诉人（原审被告）陕西三鼠房车租赁有限公司,住所地西安市高新区新型工业园艺术大街东段东侧田园公寓1幢8单元80504室。法定代表人赵选刚，该公司执行董事。委托代理人张瑞琪，陕西增瑞律师事务所律师。委托代理人陈海涛，该公司行政部主管。上诉人赵映海因……