劳动争议 （2017）川16民终1562号
裁判要旨
四川三和恒生建筑工程有限责任公司与杨其花对岳池县劳动人事争议仲裁委员会2017年7月7日作出的岳劳人仲案字[2017]第17号仲裁裁决书中双方从2017年5月16日解除劳动关系、住院伙食补助费2052元、住院期间护理费11970元无异议，对此予以确认。在诉讼过程四川三和恒生建筑工程有限责任公司申请对杨其花的劳动能力伤残等级进行重新鉴定，根据有关规定，劳动能力鉴定不属人民法院民事案件的受案范围，故对其该项申请，不予准许。杨其花在广安福源医院用去的检查费用1000元，依现有证据无法证实该检查费与本案存在关联性，故该项费用不予支持。杨其花支付的劳动能力鉴定费300元，属于其因劳动能力鉴定而产生的合理费用，对该项费用予以支持。杨其花的后续治疗费6000元，有出院医嘱予以证明，且四川三和恒生建筑工程有限责任公司也无证据证明其存在不合理之处，故该项费用亦予以支持。四川三和恒生建筑工程有限责任公司称杨其花在住院期间除医疗费用外向其借支19000元，应当从赔偿款中予以扣减，但其未提供充分证据予以证实，其该项诉称理由不成立，不予支持；由于杨其花在庭审过程中予以认可7500元，故确定杨其花在住院期间除医疗
摘要
四川三和恒生建筑工程有限责任公司、杨其花劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省广安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川16民终1562号上诉人（原审原告）：四川三和恒生建筑工程有限责任公司，住所地四川省达州市渠县渠江镇蔡家巷14号。法定代表人：雷树生，该公司董事长。委托诉讼代理人：周保前，四川天吉律师事务所律师。上诉人（原审被告）：杨其花，女，汉族，生于1963年10月14日，住四川省岳池县。委托诉讼代理人：周德俊，岳池县银城法律服务所法律工作者。上诉人四川……