经济补偿金纠纷 （2017）苏02民终4110号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。经审查，涉案劳动合同书的第十条条款系对中润公司与倪军终止或解除劳动合同的经济补偿所作的约定，该约定对双方具有约束力，同时，该条款中并不涉及倪军所称的改制补偿。根据(2016)苏02民终2423号民事判决书，认定中润公司解除与倪军的劳动合同违反法律规定，并根据倪军自1982年8月至2015年4月止的工作年限、劳动合同解除前12个月平均工资2366.4元等事实依法判令中润公司向倪军支付赔偿金156182.4元。上述判决系生效裁判文书，由此，中润公司已就其违法解除劳动合同的行为承担了支付赔偿金的法律责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。故倪军以中润公司违法解除劳动合同为由通过本案另行主张经济补偿金，于法无据，不予支持。关于倪军要求中润公司给付交还在人寿、平安保险公司投保的受益人为倪军的5份保险单的诉请，经审查，不属于人民法院劳动争议案件受理范围，不予理涉。如就相关保险（商业险）存有争议，倪军可通

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。经审查，涉案劳动合同书的第十条条款系对中润公司与倪军终止或解除劳动合同的经济补偿所作的约定，该约定对双方具有约束力，同时，该条款中并不涉及倪军所称的改制补偿。根据(2016)苏02民终2423号民事判决书，认定中润公司解除与倪军的劳动合同违反法律规定，并根据倪军自1982年8月至2015年4月止的工作年限、劳动合同解除前12个月平均工资2366.4元等事实依法判令中润公司向倪军支付赔偿金156182.4元。上述判决系生效裁判文书，由此，中润公司已就其违法解除劳动合同的行为承担了支付赔偿金的法律责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏02民终4110号上诉人（原审原告）：倪军，男，1961年8月2日生，汉族，住无锡市。委托诉讼代理人：徐彪，江苏法舟律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：无锡新中润国际集团中润有限公司，住所地无锡市中山路395号。法定代表人：江亚丰，该公司董事长。委托诉讼代理人：张天力，江苏文方律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴冰瑶，江苏文方律师事务所律师。……