劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁07行终200号

最高人民法院行政审判庭（2012）行他字第13号《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间因工伤亡的，能否认定工伤的答复》明确了“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险金待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。该规定中养老保险金待遇实际上是《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见(二)》中所称的职工基本养老保险待遇。本案中，张继法系在利群公司工作的农民工，虽然超过法定退休年龄，但张继法到利群公司工作，受利群公司管理和指挥，由利群公司支付工资，且利群公司未提交证据证明其属于依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，故不符合按劳务关系处理的条件，利群公司认为其与张继法之间是雇佣或劳务关系的辩解意见，不予采纳。临朐人社局认定张继法系利群公司职工，并在工作期间受到事故伤害，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定确认其为工伤，认定事实清楚，

最高人民法院行政审判庭（2012）行他字第13号《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间因工伤亡的，能否认定工伤的答复》明确了“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险金待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。该规定中养老保险金待遇实际上是《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见(二)》中所称的职工基本养老保险待遇。本案中，张继法系在利群公司

山东省潍坊市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鲁07行终200号 上诉人（原审原告）潍坊市利群化工有限公司。住所地：临朐县五井镇政府驻地南2000米处，统一社会信用代码：91370724752676492Y。 法定代表人李进泉，总经理。 委托代理人刘金军,山东惠诺律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）临朐县人力资源和社会保障局。住所地：临朐县城新华路**。统一社会信用代码：113707……