劳动争议 （2019）京0106民初38783号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 当事人经法院合法传唤无正当理由不到庭应诉、答辩、举证、质证，应承担相应的不利后果。 本案中，斯普瑞特公司未到庭应诉，本院原则上采信刘玉珍一方提交的证据。 据此，本院可以确认双方的劳动关系以及斯普瑞特公司欠付刘玉珍钱款的事实，并根据相关举证责任的规定，对于刘玉珍的具体诉讼主张予以判断。 刘玉珍要求确认原被告自2014年6月4日至2016年1月31日期间存在劳动关系、被告支付2015年7月1日至2016年1月31日工资60000元、被告支付2015年7月1日至2016年1月31日奖金15000元、被告支付解除劳动合同经济补偿金26666.6元的请求，本院予以支持。 刘玉珍要求被告支付2014年7月1日至2016年1月31日期间休息日加班工资、法定节假日加班工资的请求，一方面刘玉珍未举证证明其加班的事实，另一方面考虑到刘玉珍的工作性质属于销售类，此类工作不宜简单考虑工作时长即给付加班工资，故本院对刘玉珍的该部分诉讼
摘要
刘玉珍与北京斯普瑞特商贸有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0106民初38783号原告：刘玉珍，女，1979年12月16出生，汉族，无业，住河北省廊坊市固安县。 被告：北京斯普瑞特商贸有限公司，住所地北京市丰台区大红门久敬庄方仕国际轻纺城市场四层B区16号。 法定代表人：付娟，经理。 原告刘玉珍与被告北京斯普瑞特商贸有限公司（以下简称斯普瑞特公司）劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭……