经济补偿金纠纷 （2016）沪02民终256号

根据民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动合同法中对于用人单位应当支付经济补偿金的情形有明确的规定，只有符合法定情形时，用人单位才有相应的支付义务。本案中，就葛军民、天赐公司劳动关系的解除情况，葛军民在仲裁时和诉讼时的陈述不一致。葛军民在仲裁时陈述，因天赐公司未说明任何理由解除劳动关系而主张经济补偿金，而在诉讼时又称因葛军民、天赐公司就调整岗位无法达成一致意见，葛军民提出解除劳动关系，并要求天赐公司支付经济补偿金，且葛军民还提及因天赐公司未足额支付劳动报酬、未提供劳动条件，葛军民也可以主张经济补偿金。葛军民为证明天赐公司解除劳动关系一节而提交录音资料，但是从录音资料中无法证实天赐公司解除劳动关系的内容，反而是天赐公司一再说明没有解除劳动关系、只是调整工作岗位。因此，葛军民主张的劳动关系由天赐公司解除一节缺乏依据，原审法院不予采纳。维护劳动者合法权益的同时，应当尊重用人单位的用工管理权和经营自主权。用人单位有权根据合同约定或

根据民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动合同法中对于用人单位应当支付经济补偿金的情形有明确的规定，只有符合法定情形时，用人单位才有相应的支付义务。本案中，就葛军民、天赐公司劳动关系的解除情况，葛军民在仲裁时和诉讼时的陈述不一致。葛军民在仲裁时陈述，因天赐公司未说明任何理由解除劳动关系而主张经济补偿金，而在诉讼时又称因葛军民、天赐公司就调整岗位无法达成一致意见，葛军民提出解除劳动关系，并要求天赐公司支付经济补偿金，且葛军民还提及因

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终256号上诉人（原审原告）葛军民，男，1978年8月2日出生，汉族，户籍地江苏省淮安市。委托代理人王松永，上海安硕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海天赐包装材料有限公司，住所地上海市嘉定工业区。法定代表人王冬英，总经理。上诉人葛军民因经济补偿金纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院（2015）嘉民四（民）初字第537号民事判决，向本院……