行政确认 （2018）新28行终31号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有在辖区内工伤认定的法定职权，其作出的涉案工伤认定履行了受理、告知、举证、审核、决定等程序，符合工伤认定的程序规定。工伤是职工因工作遭受伤害，工伤保险补偿本质上是给予职工因工作原因所受伤害的补偿。因而，因工作原因遭受事故伤害是认定工伤的必备条件。本案中邓佐祥于2016年6月25日10时许，在其所工作的砖机出现故障停工休息期间，未按带班班长的工作、时间安排，擅自到其妻子工作的砖机现场接其妻子下班，途中发生事故导致受伤，虽然其妻子工作场所、工作性质与其本人工作场地、工作性质存在巧合，但其本质并非因为其个人工作原因，若将其视为工作原因，则违背了工伤保险制度的立法初衷。本案中，原告违背带班班长工作分配安排，在其另有工作任务期间违背工作安排帮助妻子的行为与其本人工作无关。被告不予认定工伤，并无不当。原告主张其是在工作场所因工作原因遭受伤害，应属工伤的意见，不能成立，对其诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告邓佐祥的诉讼请求。本案案件受理费50元，由原告邓佐祥负担。宣判后，上诉人（原审原告）邓佐祥不服上述
摘要
邓佐祥与巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局、库尔勒孔雀砖厂不服其他行政行为二审行政判决书 行政确认
正文（节选）
新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2018）新28行终31号上诉人(原审原告)邓佐祥，男，汉族，1974年11月2日出生.委托诉讼代理人：李昆，新疆兴意律师事务所律师。被上诉人(原审被告)巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局住所地：库尔勒萨依巴格路60号法定代表人：尼木格尔，该局局长统一社会信用代码：×××。委托诉讼代理人：麦丽哈巴·玉素甫，该局政策法规科科员。委……