劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤06行终479号

根据《广东省工伤保险条例》第五条第二款、《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，南海人社局作为南海区社会保险行政部门，依法享有对本行政区域内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。南海人社局经调查审核，在法定期限内作出涉案《认定工伤决定书》并依法送达，告知了当事人行政复议及诉讼的权利，程序合法。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”本案中，各方当事人对甘利群是高木公司的员工，其在2018年7月16日发生交通事故并承担事故全部责任的事实无异议。本案争议焦点主要在于甘利群是否因工作原因受伤，应否认定为工伤。经查，就甘利群受伤的事实，其在工伤认定申请表中及接受南海人社局调查时对受伤经过作了陈述，甘利群的班组长蔡多枝接受南海人社局调查时陈述，“我于2018年7月27日上午约10时，接到他（指甘利群）打来电话说左肩部痛，我马上过去了解情况，他说，他在吹干净最后一件挂具后按平常一样用左手拿起约7斤的挂具放回桌面时突然觉得左肩响了一下，左肩马上痛。我马上将他送松岗医院检查治疗，

根据《广东省工伤保险条例》第五条第二款、《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，南海人社局作为南海区社会保险行政部门，依法享有对本行政区域内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。南海人社局经调查审核，在法定期限内作出涉案《认定工伤决定书》并依法送达，告知了当事人行政复议及诉讼的权利，程序合法。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”本案中，各方当事人对甘利群是高木公司的员工，其在2018年7月16日发生交通事故并承担事故全部责任的事实无异议。本案争议焦点主要在于甘利群是否

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤06行终479号上诉人（原审原告）高木汽车部件（佛山）有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人高木章裕（TAKAGIAKIHIRO）。委托代理人杨满玉，广东启源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市南海区人力资源和社会保障局，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人黄丽意，局长。委托代理人彭健明，该局工作人员。委托代理人杨家盛，广东法品……