劳动争议 （2019）粤0111民初7345号

被告虽主张其与原告自2018年6月1日方成立劳动关系，但被告确认原告入职前已为设立公司的前期准备实际工作，且已实际向原告发放2018年4月、5月的工资，因此，本院对原告在2018年6月1日前已实际为被告工作的主张予以采信，因空天公司是在2018年4月19日注册成立，故本院认定原告自2018年4月19日起与被告成立劳动关系。 关于工资的标准问题，原、被告对是否存在试用期及试用期工资产生争议。 首先，被告虽主张其与原告就试用期在劳动合同中明确进行了约定，但未能提交充分有效的证据予以证实。 其次，《薪酬发放签字确认表》上虽有注明试用期工资的发放标准和原告的签名确认，但原告主张上述表格均是在2018年7月12日统一签名的，其在当日知晓后已及时提出异议，被告虽抗辩上述表格已在6月份得到原告的签名确认，但被告未能提交相应的证据证实其主张。 被告首次向原告发放工资的时间是在2018年7月，而原告在2018年7月12日离职，与原告主张其知悉后及时提出异议的说法可以相互印证，因此，本院对被告的抗辩意见不予采信。 综上，现有证据无法证明原、被告双方曾约定了试用期及试用期工资，亦无法证明原告实际领取工资后未

赵建广与广东空天国际航空发展有限公司劳动争议一审民事判决书

广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0111民初7345号原告：赵建广，男，1975年11月10日出生，汉族，身份证住址广东省广州市番禺区。 被告：广东空天国际航空发展有限公司，住所地广东省广州市白云区鹤龙街彭上致富路****之**铺。 法定代表人：范正青，任执行董事。 委托诉讼代理人：黄臻，男，1973年2月24日出生，汉族，系该司员工。 原告赵建广与被告广东空天国际航空发……