劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘12行终233号

根据第三人马鞍镇学校是寄宿制学校的性质，班主任老师负有24小时对学生的管理义务。据此，学校为老师安排的周转宿舍是老师工作和休息一体的场所；该案中，有证据能够证明郑越在2019年3月20日写有课时计划，会同县人力资源和社会保障局尚未查清郑越在死亡前是否在工作，就以其当天早上起床至突发疾病死亡期间均在宿舍内，不在工作岗位和进入工作状态，未予认定工伤，证据不足，应予撤销。原告要求撤销被告作出的不予认定工伤决定书的诉讼请求成立，原审法院予以支持。现依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项的规定，判决：一、撤销会同县人力资源和社会保障局会人社工伤认字[2019]60号《会同县不予认定工伤决定书》；二、责令会同县人力资源和社会保障局在本判决生效后60日内对马鞍镇学校的工伤认定申请重新作出具体行政行为。案件受理费50元，由会同县人力资源和社会保障局负担。上诉人会同县人力资源和社会保障局上诉称，一、一审判决认定事实错误。一审判决查明“再查明，原告在庭审中提交的2019年上期的备课本上，有郑越书写的日期为2019年3月20日的课时计划”，属于认定事实错误。首先，该证据系被上诉人在一审庭审中才提

根据第三人马鞍镇学校是寄宿制学校的性质，班主任老师负有24小时对学生的管理义务。据此，学校为老师安排的周转宿舍是老师工作和休息一体的场所；该案中，有证据能够证明郑越在2019年3月20日写有课时计划，会同县人力资源和社会保障局尚未查清郑越在死亡前是否在工作，就以其当天早上起床至突发疾病死亡期间均在宿舍内，不在工作岗位和进入工作状态，未予认定工伤，证据不足，应予撤销。原告要求撤销被告作出的不予认定工伤决定书的诉讼请求成立，原审法院予以支持。现依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项的规定，判决：一、撤销会同县人力资源和社会保障局会人社工伤认字[2019]60号《会同县不予认定工伤决定书

湖南省怀化市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）湘12行终233号上诉人（原审被告）会同县人力资源和社会保障局，地址：湖南省会同县林城镇林城大道。法定代表人田玉桃，局长。委托代理人舒小李，湖南鸿明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郑德清，男，1966年6月8日出生，苗族，住湖南省麻阳苗族自治县。系郑越父亲。被上诉人（原审原告）黄射花，女，1967年6月13日出生，苗族，住湖南省麻阳苗族自治……