确认劳动关系纠纷 (2018)苏02民终772号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据合通公司、王建国的陈述,王建国在明珠广场从事电工工作,由姜某对王建国进行日常管理、安排工作任务,王建国的劳动报酬原由赖锡雄发放,后改为现金发放。合通公司所称的姜某系物业管理承包人,赖锡雄受姜某委托向王建国发放工资,虽提供了物业委托管理协议、证人姜某的证言,但因没有履行物业委托管理协议以及赖锡雄受托支付工资的其他证据相印证,故合通公司陈述的物业管理承包、代发工资的依据不足,法院对此不予采信。诉讼中,合通公司确认姜某、赖锡雄均为合通公司员工,故法院认定姜某、赖锡雄对王建国进行工作管理、工作安排、发放工资系履行职务的行为,因此,王建国在明珠广场从事电工工作,系接受合通公司的聘用、管理、劳动报酬由合通公司发放,王建国与合通公司之间符合建立劳动关系的特征,双方已形成事实劳动关系。诉讼中,合通公司表示姜某于2010年6月起雇佣王建国,而王建国也陈述其是2010年6月22日进入合通公司,故法院认定王建国与合通公司的劳动关系于2010年6月22日建立。王建国于2017年1月7日向合通公
摘要
无锡合通投资置业咨询有限公司与王建国确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文(节选)
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏02民终772号上诉人(一审原告):无锡合通投资置业咨询有限公司,统一社会信用代码91320213788874538N,住所地无锡市中山路399号201室。法定代表人:张孝国,该公司总经理。委托诉讼代理人:丁俊,该公司员工。被上诉人(一审被告):王建国,男,1957年2月12日生,汉族,住无锡市梁溪区。委托诉讼代理人:王卿(系王建国女儿),女……