确认劳动关系纠纷 （2017）苏02民终4712号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当承担初步举证责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任及时提交证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，刘某某虽然工作地点在金箭公司，但其陈述系由韦姓经理招聘入职，平时工作由朱某某负责，而金箭公司举证了会计账册中的工资发放表，并无韦某及朱某某的工资发放记录。同时，金箭公司提供了与贝尔德厂签订的委托产品包装协议、贝尔德厂的员工证明及保单批单，又提供了证人韦某及徐利到庭作证，足以证明刘某某系贝尔德厂员工，被派驻至金箭公司从事包装工作。刘某某虽对证人身份持疑，但委托产品包装协议上贝尔德厂的合同签订人为韦某，韦某又提供了其与贝尔德厂的用工协议，徐利作为律师提供了贝尔德厂的营业执照及授权委托书，上述证据足以证明两名证人的身份，故对两名证人的证言，法院予以采信。刘某某主张与金箭公司存在劳动关系，证据不足，依法不予支持。一审法院判决如下：驳回刘某某的诉讼请求。二审中，贝尔德厂的经营者翠红来出庭。翠红来陈述，韦某系其儿
摘要
刘银龙与无锡金箭电动车有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏02民终4712号上诉人（一审原告）：刘某某。委托诉讼代理人：孙林海，男，1979年5月2日生，汉族，户籍所在地江苏省无锡市崇安区。被上诉人（一审被告）：无锡金箭电动车有限公司。委托诉讼代理人：钱旭东、张琳芳，江苏宏润律师事务所律师。上诉人刘某某因与被上诉人无锡金箭电动车有限公司（以下简称金箭公司）确认劳动关系纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法……