确认劳动关系纠纷 （2019）黔2636民初732号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 如果原告认为自己作为劳动者的权利被侵害，应当从其知道或者应当知道其权利被侵害时起算，在法定的仲裁时效内主张权利。 本案原告在2006年就已经知道自己1999年至2004年期间的养老保险未缴纳，从此时起就应当知道自己的权利受到侵害，就应在知道权利受侵害之日起的60日内向仲裁委员会提起劳动仲裁申请。 而原告却到2018年12月17日才向丹寨县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，其仲裁申请已经明显超过了法律规定的申请时效。 另外，在本案审理过程中原告未提供证据，以证明其未在法律规定的期限内提起仲裁申请是有不可抗力的事由或正当理由所致。 基于以上，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据劳动法第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，
摘要
朱江和与贵州电网有限责任公司凯里丹寨供电局确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省丹寨县人民法院民 事 判 决 书(2019)黔2636民初732号原告朱江和，男，苗族，1980年9月13日生，贵州省丹寨县人，住贵州省丹寨县扬武镇居委会，现住三都县，系福泉供电局员工。 被告贵州电网有限责任公司凯里丹寨供电局，住所地：贵州省丹寨县龙泉镇振兴路1号，统一社会信用代码：91522636MA6E5K4WX4。 法定代表人沈成江，系丹寨供电局党委书记。 诉讼代理人张鹏程，贵州兄弟律……