确认劳动关系纠纷 (2017)冀08民终2551号

案号
(2017)冀08民终2551号
法院
河北省承德市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2017
地域
河北省承德市
裁判日期
2017-08-12

裁判要旨

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。被告宋玉珍在原告平泉县菇盛食用菌专业合作社从事食用菌装袋工作,就此事实原告虽然予以否认,但原告未提供充分有效的证据证明其诉讼理由的成立,应承担举证不能的法律后果。本案原告属于农民专业合作社性质,具有用工主体资格,被告的日常工作受原告的管理、支配,原告为被告支付相应的报酬,双方虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系,故原告所述于法无据,本院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二项第五款的规定,判决:原告平泉县菇盛食用菌专业合作社与被告宋玉珍之间存在事实劳动关系。案件受理费10.00元,减半收取计5.00元,由原告平泉县菇盛食用菌专业合作社负担。二审审理中,上诉人平泉县菇盛食用菌专业合作社申请证人孙某某、张某某、吕某某出庭作证,欲证明被上诉人宋玉珍受雇于杨中清,在从事装袋的工作中受伤。被上诉人宋玉珍质证认为认可孙某某所陈述的事实,对其他两位证人所陈述的事实不认可。本院综合分析一审审理中其他证人出庭作证的证人证言,认为上述三证人的证人证言具有客观真实性,且与本案有关联性,

摘要

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。被告宋玉珍在原告平泉县菇盛食用菌专业合作社从事食用菌装袋工作,就此事实原告虽然予以否认,但原告未提供充分有效的证据证明其诉讼理由的成立,应承担举证不能的法律后果。本案原告属于农民专业合作社性质,具有用工主体资格,被告的日常工作受原告的管理、支配,原告为被告支付相应的报酬,双方虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系,故原告所述于法无据,本院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二项第五款的规定,判决:原告平泉县菇盛食用菌专业合作社与被告宋玉珍之间存在事实劳动关系。案件受理费10

正文(节选)

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)冀08民终2551号上诉人(原审原告):平泉县菇盛食用菌专业合作社,住所地河北省平泉县黄土梁子镇三家村。法定代表人:杨中金,职务理事长。委托诉讼代理人:陶树山,河北汇林律师事务所律师。被上诉人(原审被告):宋玉珍,住河北省平泉县。委托诉讼代理人:丁向杰,河北时扬律师事务所律师。上诉人平泉县菇盛食用菌专业合作社因与被上诉人宋玉珍确认劳动关系纠纷一……