确认劳动关系纠纷 （2015）青民一终字第578号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2015年3月17日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人奥丰源机械制造公司的委托代理人朱丽红、刘玉，被上诉人陈现堂的委托代理人张成杰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。陈现堂在原审中诉称，陈现堂从2013年10月13日开始在奥丰源机械制造公司从事锡床工作，双方约定月工资4000元，每月上班26天，但奥丰源机械制造公司未与陈现堂签订书面劳动合同，亦未给陈现堂投缴社会保险。2014年1月24日，陈现堂在奥丰源机械制造公司从事工作时不慎被重物砸伤左足，经医院诊断为“左足小趾骨骨折”。陈现堂于2014年4月15日向青岛经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请确认双方存在劳动关系，该委以陈现堂仅有录音证据不能证明陈现堂与奥丰源机械制造公司之间存在劳动关系，缺乏证据为由，作出青开劳人仲案字（2014）第432号裁决书，驳回陈现堂的申请。陈现堂认为，陈现堂对奥丰源机械制造公司法定代表人的录音资料属证据种类的一种，能够独立证明陈现堂与奥丰源机械制造公司存在劳动关系及陈现堂系工伤的事实，奥丰源机械制造公司作为用

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2015年3月17日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人奥丰源机械制造公司的委托代理人朱丽红、刘玉，被上诉人陈现堂的委托代理人张成杰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。陈现堂在原审中诉称，陈现堂从2013年10月13日开始在奥丰源机械制造公司从事锡床工作，双方约定月工资4000元，每月上班26天，但奥丰源机械制造公司未与陈现堂签订书面劳动合同，亦未给陈现堂投缴社会保险。2014年1月24日，陈现堂在奥丰源机械制造公司从事工作时不慎被重物砸伤左足，经医院诊断为“左足小趾骨骨折”。陈现堂于2014年4月1

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第578号上诉人（原审被告）青岛奥丰源机械制造有限公司。法定代表人刘德荣，经理。委托代理人刘玉，山东诚功（黄岛）律师事务所律师。委托代理人朱丽红，山东诚功（黄岛）律师事务所律师（实习）。被上诉人（原审原告）陈现堂。委托代理人张成杰，青岛黄岛周正法律服务所法律工作者。上诉人青岛奥丰源机械制造有限公司（以下简称奥丰源机械制造公司）因与被上……