劳动争议 （2017）鄂01民终8167号
裁判要旨
武昌理工学院与广信集团系两个独立的民事主体，宋庆停未提交证据证明上述两单位人格混同，其要求武昌理工学院和广信公司共同承担责任没有事实和法律依据，武昌理工学院和广信集团应分别承担各自应承担的责任。宋庆停针对武昌理工学院的诉请能否得到支持，前提是确定双方之间劳动关系的性质及存续期间。虽然双方签订了一份《非全日制用工劳动合同书》，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式”的规定，非全日制用工的判断不能仅凭签订的劳动合同名称这一形式要件，而应看用工形式是否符合上述工作时间的规定，武昌理工学院并未提供考勤表等证据证明宋庆停每日工作的时间，亦无证据证明宋庆停每日能在四个小时内完成楼管员的工作任务，且夏劳人仲裁字（2017）第146号仲裁裁决书已认定双方之间属于全日制用工，武昌理工学院并未对上述裁决提起诉讼，视为对仲裁结果的认可。故认定宋庆停与武昌理工学院的劳动关系属于全日制用工。武昌理工学院认为双方之间的劳动关系于2017年3月1日解除，而宋庆停则认为双方之间的
摘要
武昌理工学院、宋庆停劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终8167号上诉人（原审被告）：武昌理工学院。住所地：湖北省武汉市武昌江夏大道**号。法定代表人：赵作斌，该校校长。委托诉讼代理人：熊潮廷，湖北百思得律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩梅，湖北百思得律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：宋庆停，男，1957年10月1日出生，汉族，住湖北省荆门市东宝区，委托诉讼代理人：孙俊，北京盈科（……