劳动合同纠纷 （2018）黑07民终14号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷，原、被告之间已形成劳动关系，原告应与被告签订劳动合同，但原告未按法律规定与被告签订劳动合同，违反法律规定，原告应向被告支付双倍工资29375.83元。被告在原告处工作期间，加班30天，法定假日加班8天，原告未向被告支付加班工资及法定假日加班工资，违反法律规定，原告应向被告支付加班工资5341.06元、法定假日加班工资2136.42元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决：一、原告伊春黑尊生物科技有限公司自本判决生效十日内给付被告陆景国加班加点工资7477.48元（2136.42+5341.06，其中法定假日加班加点费2136.42元；休息日加班5341.06元）；二、原告伊春黑尊生物科技有限公司自本判决生效十日内给付被告陆景国未签订劳动合同的2倍工资29375.83元。二审中，当事人没有提交新证据。经本院二审审理查明的事实与一审认定的事实一致，对一审查明的事实，本院予以确认。另查明，陆景国于2017年8月1日向翠峦区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人事争议仲裁，请求
摘要
上诉人伊春黑尊科技有限公司与被上诉人陆景国劳动合同纠纷一案二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
黑龙江省伊春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑07民终14号上诉人（原审原告）：伊春黑尊科技有限公司，住所地黑龙江省伊春市翠峦区曙光办翠东街（伊春市工业园区）。法定代表人：程福文，职务董事长。委托诉讼代理人：杨彬，男，伊春黑尊科技有限公司职工。被上诉人（原审被告）：陆景国，男，1987年7月6日出生，汉族，住黑龙江省伊春市带岭区。上诉人伊春黑尊科技有限公司（以下简称黑尊科技公司）因与被……