劳务合同纠纷 （2017）苏04民终1935号

用人单位和劳动者之间建立了劳动关系，劳动者所受伤害属于工伤的，依法应当给予工伤保险赔偿。本案中，成业公司对曹菊梅在其单位工作、受伤事实予以认可，并认为应按工伤规定处理。根据有关法律规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。审理中上诉人曹菊梅陈述已向有关部门申请工伤认定，对其上诉理由，也未提供相应证据证明，一审法院的裁定并无不当。综上，上诉人曹菊梅的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，裁定并无不当，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　沈秋云审判员　　罗希夷审判员　　周韵琪二〇一七年七月三日书记员　　马筱艳

用人单位和劳动者之间建立了劳动关系，劳动者所受伤害属于工伤的，依法应当给予工伤保险赔偿。本案中，成业公司对曹菊梅在其单位工作、受伤事实予以认可，并认为应按工伤规定处理。根据有关法律规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。审理中上诉人曹菊梅陈述已向有关部门申请工伤认定，对其上诉理由，也未提供相应证据证明，一审法院的裁定并无不当。综上，上诉人曹菊梅的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，裁定并无不当，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第

江苏省常州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏04民终1935号上诉人（原审原告）：曹菊梅，女，汉族，1959年2月24日生，常州市钟楼区。委托诉讼代理人：曹利平，江苏省常州市新北区小河法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：常州市成业餐饮管理有限公司，住所在常州市钟楼区科技工业园星港路65-29。法定代表人：陈叶东，职务董事长。委托诉讼代理人：李云辉、袁益强，江苏律邦律师事务所律师……