劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝05行终554号

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”重庆市南岸区人力资源和社会保障局具有对辖区内的企业职工是否属于工伤进行认定的法定职权。本案中，姜长寿于2018年9月7日6时01分，在重庆市垫江县省道302线210公里100米澄溪镇加油站路段从事环卫工作时，发生交通事故受伤，其受伤情形符合工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害。因此，姜长寿受到伤害的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当属于工伤的情形，故重庆市南岸区人力资源和社会保障局作出的具体行政行为认定的事实清楚。姜长寿向重庆市南岸区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请后，重庆市南岸区人力资源和社会保障局受理后，依法进行调查核实，并按程序作出了相关文书，送达各方当事人，符合《工伤保险条例》的规定，其行政程序合法。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回重庆淼洁实业有限公司要求撤销重庆市南岸区人力资源和社会保障局于2019年2月18日作出南岸人社伤险认字[2019]254号《认定工伤决定书》的诉讼请求。上诉人重庆淼洁实业有限

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”重庆市南岸区人力资源和社会保障局具有对辖区内的企业职工是否属于工伤进行认定的法定职权。本案中，姜长寿于2018年9月7日6时01分，在重庆市垫江县省道302线210公里100米澄溪镇加油站路段从事环卫工作时，发生交通事故受伤，其受伤情形符合工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害。因此，姜长寿受到伤害的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当属于工伤的情形，故重庆市南岸区人力资源和社会保障局作出的具体行政行为认定的事实清楚。姜长寿向重庆市南岸区人力资源和社会保障局提出

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2019)渝05行终554号上诉人（一审原告）重庆淼洁实业有限公司。住所地：重庆市南岸区南滨路22号长江国际1号塔楼38楼。法定代表人高渝，执行董事兼总经理。委托代理人余海波，重庆智路律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市南岸区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市南岸区广福大道12号。法定代表人谢志辉，局长。被上诉人（一审第三人）姜长寿，男，汉族，19……