委托合同纠纷 (2018)沪02民终1641号
裁判要旨
优锐公司、瓦立公司签订的《委托协议》合法有效,双方均应按约履行各自义务。瓦立公司对于优锐公司主张的何伟敏的服务费金额51,200元不持异议,一审法院对此予以确认。优锐公司在签约后已为瓦立公司所需岗位推荐了何伟敏,瓦立公司亦录用了何伟敏。因此,优锐公司已完成了为瓦立公司寻找候选人的合同义务,瓦立公司应当支付优锐公司相应的服务费用。此外,瓦立公司对应当支付优锐公司的费用久拖未付,系占用了优锐公司的流动资金,��此应偿付优锐公司相应的利息损失。至于瓦立公司提出的优锐公司推荐的何伟敏工作责任心及能力不足,无法适应岗位需求的问题。一审法院认为,优锐公司的义务系为瓦立公司寻找候选人,并保证候选人的信息真实有效。而候选人的工作责任心或能力不足,无法适应岗位需求等并不能成为瓦立公司拒付服务费的理由。关于瓦立公司提出的优锐公司推荐的人员目前均已离职,按合同约定优锐公司应继续推荐其他人员,但优锐公司并未履行该义务的抗辩意见。一审法院认为,《委托协议》约定若被录用的候选人在报到上班日起3个月内与瓦立公司正常解除劳动关系,优锐公司将就此岗位向瓦立公司提供替换人选而不收取任何费用。根据一审庭审查明情况,优锐公司
摘要
瓦立智能机器人(上海)有限公司与上海优锐人才资源服务有限公司委托合同纠纷二审民事判决书 委托合同纠纷
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2018)沪02民终1641号上诉人(原审被告):瓦立智能机器人(上海)有限公司,住所地上海市嘉定工业区。法定代表人:周晶雯,该公司经理。委托诉讼代理人:沈叶,上海市辉煌律师事务所律师。被上诉人(原审原告):上海优锐人才资源服务有限公司,住所地上海市长宁区。法定代表人:潘志娟,该公司高级咨询顾问。委托诉讼代理人:李清源,上海金茂凯德律师事务所律师。上诉人瓦……