劳动争议 （2018）粤01民终12424号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。关于2017年7月1日至2017年8月30日期间的工资和2017年2月13日至2017年8月30日期间的加班工资问题。薛鹏在2017年9月5日向广州市劳动人事争议仲裁委员会提出上述仲裁请求。但薛鹏没有正当理由不到庭，广州市劳动人事争议仲裁委员会作出按薛鹏撤回仲裁申请处理的决定。薛鹏对此没有提起诉讼，该仲裁决定书生效。现薛鹏就该请求再次申请仲裁。经审查，广州市劳动人事争议仲裁委员会已按薛鹏签署的地址确认书送达开庭通知书。薛鹏无法证明其存在正当理由无法到庭。故原审法院对上述请求不予调处并无不当。关于经济补偿金的问题。《离职申请表》载明的原因是“个人原因，离开广州”，也就是薛鹏因个人原因离职，要求解除劳动关系经济补偿金没有法律依据，本院不予支持。关于2017年8月31日工资，薛鹏未能提供充分证据证明恒大珠三角公司未支付或未足额支付该日工资。关于2017年8月31日至2017年9月5日期间的加班费问题，根据双方签订的劳动合同第三条第（二）点的约定，因工作需要加班的

薛鹏、恒大地产集团珠三角房地产开发有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终12424号上诉人（原审原告）：薛鹏，男，1989年7月12日出生，汉族，身份证住址浙江省乐清市。委托代理人：赵向红，广东诺臣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：恒大地产集团珠三角房地产开发有限公司，住所地广州市天河区黄埔大道西78号3601房自编之二。法定代表人：孙博，常务副总经理。委托代理人：连韶洪，男，1987年8月3日出生，……