劳动争议 （2018）粤01民终8875号
裁判要旨
珠江公司未就仲裁裁决书的第一项裁决提起诉讼，视为对该项仲裁裁决无异议，一审法院予以确认，认定双方于2002年3月1日至2016年11月1日期间存在劳动关系。对于双方是否于1994年8月17日至2002年2月28日期间存在劳动关系的问题。马某曾就确认该期间双方存在劳动关系的问题向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，广州市劳动人事争议仲裁委员会已作出仲裁裁决，该仲裁裁决现已生效。马某在本案中再次提出要求确认双方于1994年8月17日至2002年2月28日期间存在劳动关系的诉讼请求，已违反了“一事不再理”的法律原则，依法应予驳回。综上，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、确认马某与珠江公司广东珠江稀土有限公司在2002年3月1日至2016年11月1日期间存在劳动关系；二、驳回马某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由马某负担。本院经审理查明，一审判决查明事实属实。双方当事人在二审并未提交新证据。本院认为，本院审理期间，马某既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可一审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。一审法院根
摘要
马某、广东珠江稀土有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终8875号上诉人（原审原告）：马某，女。委托诉讼代理人：唐某，男，系上诉人配偶。被上诉人（原审被告）：广东珠江稀土有限公司。法定代表人：高某，该公司董事长。委托诉讼代理人：周佳佳，北京大成（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨畅，北京大成（广州）律师事务所实习人员。上诉人马某与被上诉人广东珠江稀土有限公司（以下简称珠江公司）劳动争……